为进一步加强学校人才队伍建设，推动职业院校办学条件达标建设工程，充实教师队伍，学校自2023年11月启动了公开招聘编外工作人员工作。本次招聘共计10个岗位，招聘人数共计14人，吸引了各地100余名考生报名参考。

    学校领导高度重视本次公开招聘面试工作，人事科领导及工作人员全员参与并统筹安排。12月9日，学校开展了面试工作，各组考官严格按照考生面试表现进行现场评判和评分，不仅对面试人员的专业技术进行了解，还对面试人员的综合素质进行全方位的考量。本次招聘工作考官及相关工作人员各司其职、各负其责，招聘工作井然有序，公平公正。最终14名考生通过面试。

    接下来，人事科将按照规定程序完成入职体检、政审等后续工作。