为贯彻落实学校关于做好2022届毕业生就业创业工作部署，进一步推动药学院毕业生就业工作的开展，2022年1月8日，在药学院党总支书记张郴、院长阳敬的组织带领下，党总支副书记孙雨诗、副院长庄晨曦、副院长李丽娟以及2022届实习班级班主任，放假不停工，于14时30分，到健之佳红河分部开展实习生座谈会。

会议在健之佳红河分部会议室举行，由健之佳红河分部人事主管曹钟慧主持，健之佳红河一区地区经理黄芳、红河一区区域经理左诗琦、杨国憓和田丹，以及红河一区训导教练王云等参加了此次会议。会上，在蒙自健之佳实习的同学们分别就在实习期间的收获、遇到的问题和实习结束后的打算做了介绍，同学们都表示在健之佳的这段时间，不仅强化了自己的专业知识，也提升了自己与人沟通的能力，半数同学都表示实习结束愿意留在健之佳继续工作。而且这些同学中，目前已经有2位进入到店长基地学习，成为了储备店长。在听取同学们的发言后，张郴书记为同学们的收获感到高兴，肯定了同学们的工作表现，也给同学们送去了新年祝福。阳敬院长给同学们强调安全和疫情防控的重要性，提醒同学们遵守工作和学校纪律以及疫情防控要求；同时，引导同学们树立正确的择业观，尽量先就业再择业。黄芳经理在肯定同学们的同时，也指出了同学们今后努力的方向，她希望同学们今后再加强专业知识学习、提高沟通能力、工作有大局意识等；也对自己公司今后改进的方向和老师们做了交流。良好的校、企、生互动氛围，让座谈会达到了高潮。

最后，班主任与同学们进行深入交流，从同学们的生活、工作以及今后打算几方面切实关心他们，同学们也敞开心扉、畅所欲言。有同学直言自己现在马上实习结束，面临继续升学或者就业的选择，对于就业又将何去何从，非常迷茫，老师们以自己的切身经历，给同学们分享就业经验，引导同学们根据自身特点，明确就业定位。

做好高校毕业生就业工作不仅关系到广大毕业生自身利益，更关系到整个社会的和谐与稳定。近几年来，药学院以社会需求为导向，不断探索人才培养模式改革，加强校企合作，全员、全方位、全过程育人，实现实习就业一体化，为行业企业输送人才。总之，就业工作不是一朝一夕就能完成的事情，药学院教师在寒假期间，由领导亲自带队，稳扎稳打，为扎实推进药学院2022年的就业工作奠定基础。