2021年11月24日，药学院2021年云南白药大药房“现代学徒制”宣讲会暨药学院2020级学生就业指导讲座在形态楼阶梯教室举行。本次宣讲旨在增强学生对现代学徒制人才培养模式的认识，引导学生树立正确的择业观及就业理念。本次宣讲会由药学院副院长阳敬主持、云南白药大药房有限公司的人力资源主管陶云梅主讲、药学院部分领导及教师、药学院2018级和2020级全体同学参加宣讲会。

宣讲会开始，药学院副院长阳敬老师首先就现代学徒制人才培养模式进行简要介绍。现代学徒制是通过学校、企业的深度合作与教师、师傅的联合传授，对学生以技术技能培养为主的现代人才培养模式。通过现代学徒制人才培养模式，可以实现校、企、生三方共赢：对于企业而言，通过培养学生，能够选拔出他们更理想的，符合企业所需的人才；对于学校而言，是一个很好的机会，同学能够更好地就业，更好地完成人才培养模式；对同学而言，就能够找到一份相对满意自己还喜欢的工作。阳副院长鼓励同学们积极参与，为未来能够精准就业做好准备。

药学院副院长庄晨曦表示，希望通过本次宣讲会，同学们可以对未来的职业规划有一个目标。在本次宣讲会上要有所收获，积极的听讲，为今后的实习就业做准备。并为同学们加油打气，坚定选择，朝着属于自己的目标前进。

接下来，云南白药大药房有限公司人力资源主管陶云梅从企业现状、企业优势、薪酬与个人发展四个方面展开讲述。

云南白药大药房有限公司2002年10月21日成立，属于云南白药集团股份有限公司下属全资子公司。经过多年的校企摸索及磨合再塑，公司内部建立了导师型的选拔、培养、考核、激励制度，推进专兼结合、校企互聘共用的师资队伍建设，形成了学校教师和企业师傅共同承担教学任务的“双导师”制；规范企业用工程序，明确企业的学徒和职业院校学生“双重身份”；打通培养通道，为校企合作打造绿色通道，奠定坚实的基础。

通过陶主管的讲解，同学们对白药大药房“现代学徒制班”有了深入了解，并清楚认识到学徒制班学生在未来就业中的优势。

宣讲会结束后，112名学生参加了云南白药大药房“现代学徒制班”现场面试。面试分为两个阶段，第一个阶段为个人基本情况填报，第二阶段为无领导小组讨论。

经企业导师对面试学生填写简历初步筛选，94名同学进入第二阶段面试。无领导小组讨论中，同学们根据导师给出的问题，每人先进行30秒的观点阐述，之后小组成员进行讨论，并形成统一意见推选代表发言。导师最终根据同学们在小组讨论中的表现确定入选名单。

本次“现代学徒制”宣讲会暨药学院2020级学生就业指导讲座在深化产教融合、校企合作，推进校企协同育人，切实提升职业教育人才培养质量、切实提升企业发展质量，促进校企良性互动方面具有重要的意义和作用。