2022年9月20日上午，学校在校务管理中心第二会议室召开党委教师工作委员会2022年第一次会议。党委书记张云学，党委副书记、院长唐飚，党委委员、纪委书记杨坤出席会议并讲话，党委教师工作委员会委员参加会议。会议由人事科科长、党委教师工作委员会办公室主任张星主持。

学校党委高度重视教师思想政治和师德师风建设工作，按照《中共教育部党组关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》相关要求，经党委会研究，学校成立党委教师工作委员会，进一步加强学校党委对教师思想政治和师德师风建设工作的总体谋划、统筹推进、组织协调和督促落实。本次会议是党委教师工作委员会2022年第一次会议。

会上，党委教师工作委员会办公室主任张星带领全体委员深入学习《中共红河卫生职业学院委员会关于成立教师工作委员会的通知》《红河卫生职业学院师德师风失范行为处理办法》（试行），从党委教师工作委员会成立的工作背景、教师思想政治和师德师风建设工作成效和存在的问题、文件的总体思路、主要内容、具体工作等方面进行了详细的解读。

党委委员、纪委书记杨坤要求，各部门要认真学习师德师风相关文件，以师德师风大讲堂的方式加强师德师风教育，坚决杜绝在发生违反师德师风的事件发生。

党委副书记、院长唐飚强调，各部门要深刻认识到教师思想政治工作和师德师风建设在学校发展建设中的重要作用，坚持正确的办学方向，以立德树人为根本任务；要立足“两个大局”，引导教师成为“四有”好老师，做到“四个引路人”，做到“经师”和“人师”的统一，力争成为“大先生”；要全面提升教师“为人师”的综合素养，全面涵养教师的崇高师德和综合素质；要加大工作力度，教师思想政治工作要与业务实践工作紧密联系起来，真正将思想认识转化为实际行动；要进一步加强组织推进，深化教师工作体系建设，全方位、全过程推动师德师风建设落细落实。

党委书记张云学指出，加强教师思想政治和师德师风建设，教育是基础，制度是保障，管理要跟上，处理要从严，要健全党委领导的“教育、制度、管理、处理”四位一体的学校教师思想政治和师德师风建设体制机制，进一步强化党的创新理论武装，完善规章制度，加强过程管理，坚持师德失范行为“零容忍”。要压实工作责任，推动教师思想政治和师德师风建设工作落地见效，重点做到“六个到位”：领悟习近平总书记有关重要指示精神和上级组织部署要求到位；党委统一领导到位；党委教师工作委员会作用发挥到位；相关职能部门协同配合到位；学校直接责任履行到位；相关工作保障落实到位。