红河卫生职业学院2021-2022学年度信息公开年度报告

本报告根据《高等学校信息公开办法》要求,结合红河卫生职业学院2021-2022学年信息公开实际情况编制。全文内容包括概述,主动公开情况,依申请公开情况,对信息公开的评议情况,学院信息公开工作遭到举报的情况、信息公开的主要经验、存在的问题和改进措施等七个部分。本报告中所列数据的期限自202191日起,至2022831日止。

如对报告有任何疑问,请与红河卫生职业学院信息公开办公室联系(电话:0873—3643646 ) 地址:蒙自市银河路南延长线红河卫生职业学院图书馆915室, 邮编:661199

一、概述

2021-2022学年,红河卫生职业学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,认真贯彻《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》,严格按照《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》要求,持续推进学校信息公开工作,丰富公开形式,规范公开内容,努力提升学校信息公开工作水平,现将信息公开年度工作情况总结如下:

(一)加强组织领导

学校高度重视信息公开工作,明确信息公开工作领导小组职责,充分发挥作用,具体工作由信息公开办公室牵头组织实施,统筹协调各科(室、部、中心)、二级学院、群团组织、图书馆等相关部门,以提升学校形象、推进服务管理、履行社会责任为出发点,明确职责,明确信息公开事项,在学校官网开设信息公开网页,努力做好信息公开的保障工作。保证学校信息公开日常工作的扎实开展。

  1. 加强制度建设

学校认真贯彻落实信息公开各项制度,对各单位执行情况进行检查,按照国家信息公开保密审查的规定,坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则,对涉及学院信息的收集、处理、传递等环节进行规范,严格按照规定,在法定的范围主动公开学校信息,对信息内容的完整性、类别正确性进行检查,对公开范围、回复时限参照有关文件进行,主动接受社会公众评议。

  1. 丰富信息公开载体

发挥官方网站作为学校信息公开主渠道作用,网站开设信息公开专栏,确保链接畅通;进一步优化学校官方网站建设,各部门子网站指定专人负责,发布工作动态,更新法规政策。通过校内公示栏、宣传橱窗,印发报刊、更新学生手册内容、招生简章等纸质资料信息公开,并积极拓展官方微信等新媒体平台公开各方面的信息,主动为社会公众和师生员工提供便利的信息服务。202191日至2022831日,学校官网发布校园新闻126篇,《红卫教育》校刊245篇,官方微信平台推出图文324544条。通过安排院长接待日,开通书记信箱、院长信箱进一步加强学校领导与师生员工的沟通,畅通诉求渠道,切实帮助解决师生员工的实际困难。及时印发学院党委会、院长办公会会议纪要,公开学校的重大决策事项。

(四)强化工作监督

通过全校教职工大会、教职工代表大会、全校党员大会、支部党员大会等,围绕重要工作,组织对国家职业教育领域重大政策部署的解读,促进师生在学校重要决策和重大事项制定和实施过程中的参与。及时公开社会公众普遍关心、与师生利益密切相关的重要事项。充分发挥学校工会、教代会、学生会代表对学校信息公开工作的监督作用,更好地提供信息公开服务,不断提高学校信息公开工作透明度。

(五)强化保密审查

建立了信息公开保密审查制度,加强信息公开保密审查工作,做到“先审查、后公开”和“一事一审”,确保信息无泄密。加强对各部门相关工作人员有关信息公开保密原则、保密制度、保密方法的教育和培训,不断提高保密水平。

全年通过学校官方网站公开的信息总数达11471711条。结合学院实际,依申请公开方面,公开本单位依申请公开受理机构的名称、办公地址、联系电话、传真号码、电子邮箱及受理方式等内容,并按照有关规定及时登记、审核和回复。

二、主动公开信息情况

(一)基本信息

主动在校园官方网站公开学校基本信息,包括办学规模、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况。主动公开学校机构设置、校级领导班子、各部门简介及分工、联系方式、学校章程、发展规划等;每年及时更新信息公开年度报告,面向社会公开。

(二)招生考试信息

我校认真实施阳光招生政策,严格执行上级教育主管部门的“六公开”原则,进一步完善红河卫生职业学院招生网,高效、快捷地发布各类招生信息、录取结果,主动接受社会和公众监督。

在考生填报志愿前,我校招生章程均在阳光高考网站(教育部高校招生阳光工程指定平台)、云南省招考频道和我校官网及招生就业网上公布,接受教育部、省级招生部门的审阅,供广大考生填报志愿前查询,各批次、各科类的分省招生计划在各省级招生部门的网站和省级招生杂志公布,我校官网和招生就业网站也同时公布。

报告年度内,学校招生章程、单独招生、高职扩招、招生计划均由上级部门审核后在教育部阳光高考平台、云南省招考频道及我校官网和招生就业网公开;分省市、分科类、分批次录取的最高分、最低分及录取名单均在录取当日在我校官网和招生就业网公开,考生本人可以及时通过录取名单查询自己的录取状态。主动接受社会和公众监督。学校官网和招生就业网公开2021-2022年度招生章程、招生简章、招生政策、录取名单等信息35余项。

公开招生咨询及考生申诉渠道,新生复查期间有关举报、调查及处理结果方式,招生咨询及考生申诉渠道,新生复查期间有关举报、调查及处理结果。2022年,我校录取期间设有考生咨询接待处,现场解答考生及家长的疑问。另外,学校向社会公布了2个招生咨询电话(0873-30575110873-3057590)进行咨询解答,公布了1个招生监督电话(0873-305753124小时接受考生投诉,新生资格复查期间向考生公布了举报电话。

()财务、资产及收费信息

我校高度重视财务信息公开工作,把财务信息公开作为促进学校经费使用管理公开、透明的重要途径,通过多种方式向社会公开财务报告和重要事项,主动接受社会监督,回应社会关切。学校财务科多渠道公开收费信息,认真执行2022年财政部关于年度预算、年度决算和“三公经费”公开的要求,及时、完整、真实地在红河哈尼族彝族自治州人民政府网财政信息公开专栏中对2021年决算及2022年预算进行公开;学校财务官网完成新修订的《红河卫生职业学院差旅费管理办法》《红河卫生职业学院公务卡使用管理办法》《红河卫生职业学院预算绩效管理暂行办法》公开。完成2021年受捐赠财产的使用与管理公开,其中东莞定远陶齿制品有限公司于202146日向学校捐资6500元,专项用于口腔专业建设;珠海美尔晶义齿科技有限公司于2021520日向学校捐资6400元,专项用于赞助口腔学院举办“口腔医学技术专业技能大赛”;2021716日,支付“口腔医学技术专业技能大赛”费4800元。学院李昊宸同志于224日向学校捐资助学2000元,定向用于资助困难学生学杂费。

学校不断提高财务工作透明度。通过印发纸质文件、编印《教职工财务指南第二版》、上传学校预算工作群、上线财务内控应用平台,宣传学校差旅费报销办法、财务工作院系两级管理办法等内控制度,多渠道加大对新政策的学习贯彻力度,通过在财务科官网的“规章制度”“服务指南”“信息公开”栏目及时增补上级相关文件,通过财务信息系统为二级单位负责人及项目负责人提供实时账务和统计报表查询,让广大干部职工参与当家理财,参与监督资金使用情况。

公开年度内,学校共完成政府采购项目72个,其中,分散采购项目12个,新签合同72份,合同签订金额938.268万元,16个政府采购项目招标公告在中国政府采购网和学校官网上同时发布。

(四)人事与师资招聘信息

学校人事招聘与师资招聘信息均向社会公开,通过学校官网和红河州人才市场官方网站发布招聘信息、考生成绩等相关信息20条,在学校官网发布教职工职称评审前公示和评审结果公示12次,专业技术岗位晋职公示2次,通过学校公示栏公示专业技术岗位晋职2次。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《红河州事业单位领导人员管理实施细则》等相关要求,202112月对拟提拔任用的6名中层干部在校内进行了公示。202112月对202011月提拔使用的17名中层干部进行了转正公示;20223月对20211月提拔使用的5名中层干部进行了转正公示;20225月对202011月提拔使用的1名中层干部进行了转正公示。

按照《中国共产党党务公开条例(试行)》的要求和规定,规范基层党务公开工作,开设了红河卫生职业学院党委组织部子网站,适时公开学校党委年度工作目标、阶段性工作部署、开展党内学习教育、组织党员教育培训、执行“三会一课”制度等情况。各党支部设立了支部QQ群,及时公开发展党员、评先评优、民主评议、召开组织生活会、党费收缴使用管理以及党组织自身建设等情况,学校纪委在全校范围通报对党员作出组织处理和纪律处分情况。此外,对学院干部兼职、干部使用情况等进行公开。

(五)教学质量信息

我校2021127日在学校官网发布了《红河卫生职业学院高等职业教育质量年度报告(2022)》,报告内对在校学生人数、专业设置、专业结构、开设课程数等教学情况做了基本介绍。学校教务科部门网站,对学校学籍管理办法、转专业管理规定等制度进行了公示。

毕业生就业政策、毕业生信息方面,进一步完善红河卫生职业学院就业网,通过第三方机构麦克思数据有限公司做毕业生就业相关数据调查核查工作,形成《毕业生就业质量年度报告》《毕业生培养质量评价报告》,202215日在学校官网上向社会公布了2021年毕业生就业质量年度报告,接受社会监督。

(六)学生管理服务信息

按照教育部《普通高等学校学生管理规定》要求,学校对涉及学生的各类奖励办法和各种禁止规定、处分处理办法进行了修改完善,并及时更新《红河卫生职业学院学生手册》相应内容,学生入校时人手一册,由辅导员或班主任带领学习。平时通过学生科微信公众号(HHYC微语学工)、召开主题班会进一步加强宣传,对违纪学生公开通报,让学生及家长知晓学校学籍管理规定,学生各类奖助学金评定和管理办法,学生违纪处分办法、学生处分解除办法,学生申诉处理办法,学生申诉途径与处理程序等信息。每学年,按程序组织学生严格评选奖助学金,并将评选结果在班级和教学楼公示栏内公示无异议后上报。

(七)学风建设信息

学校完善和落实科研管理制度,制定《红河卫生职业学院学术不端行为处理办法》(试行),积极按照四个重点任务和四个主要措施进行医学科研诚信与作风学风建设专项教育整治工作。四个重点任务:一是营造严厉打击科研失信行为的高压态势;二是集中开展全员科研诚信教育;三是扎实开展对照检查整改;四是持续推进长效机制建设。四个措施:一是开展常态化科研诚信和教育建设工作;二是扎实开展对照检查整改;主要围绕学校科研管理制度自查、存量论文自查和科研工作自查三个方面开展对照检查工作;三是完善科研评价考核机制;四是完善科技成果评价激励和免责机制。健全学校科研诚信建设组织机构,组建了学校书记校长担任组长的工作专班,积极开展学校医学科研诚信与作风学风建设专项教育整治活动。通过学校QQ群及部门网站主动公开工作动态及学校科研成果推进情况等信息35条。

学校成立作风革命效能革命工作领导小组,制定了工作方案,以作风革命效能革命促进校风教风学风建设。

(八)对外交流与合作信息

学院结合实际确立了“省内领先、东南亚有影响的集教育、培训、科研为一体的沿边特色高水平医药卫生高等职业院校。”的办学定位,自2017年招收留学生至今,在人才培养方案、师资队伍建设、管理体系等方面进行了积极探索,制定了《国际学生临床医学专业人才培养方案》。受疫情因素影响,学校于20202021年未招收留学生。

(九)其他

学校信息公开办公室通过调研了解,听取对各部门和社会公众信息公开工作的意见和建议设立党务校务公告栏,及时发布需要公开的相关信息2021-2022学年度,收到上级转来的信件21件,院长信箱信件17件。办结38件,办结率100%

三、依申请公开情况

2021-2022学年度,学校没有接到信息公开的申请。

四、对信息公开的评议情况

学校师生员工和社会公众对学校的信息公开工作基本满意,同时也提出了一些改进意见和建议:一是加强新网站建设,完善信息公开子网站;二加强新媒体建设,拓展信息公开的途径,提升便捷性和时效性。

五、学院信息公开工作遭到举报的情况

2021-2022学年度,学校没有因信息公开工作遭到举报的情况。

六、信息公开工作的主要经验

对于招生、就业、财务、人事等社会公众关注度高、事关师生员工切身利益方面的信息,完善公开工作机制,进一步拓宽信息公开渠道,将信息公开工作列为对部门年度考核的一项重要内容并进行严格把关。通过检查、考核信息公开工作,促进了各部门对信息公开工作重要性的认识,信息公开的主动性和自觉性进一步加强,形成了以信息公开促进工作规范开展的良性循环,推动了学校决策过程、执行情况、管理事项、业务服务、结果信息的全方位公开。

七、存在的问题和改进措施

在校内各部门的共同努力下,信息公开方式多样化,“以公开为常态,不公开为例外”的信息公开工作体系已基本形成。信息公开工作取得了较快的进展和较好的成效,但与上级的要求和公众的期盼相比,仍然存在一定的差距和不足,主要表现在:

部分部门信息公开工作开展情况还不够平衡,信息公开的主动性和实效性不强;信息公开的渠道还需进一步拓展,信息公开内容还需进一步规范和完善;部门之间的协调机制还不够完善。今后学校将结合存在问题,重点从以下方面予以改进:

一是进一步加强信息公开队伍建设。继续深入学习贯彻信息公开有关规定制度和文件要求,加强信息公开工作人员业务技能培训,不断增强队伍综合素质和业务能力,提高全校信息公开工作专业化水平。

二是加强信息公开平台建设。完善学校官方网站信息公开子网站建设,提高信息收集、流转、发布及检索效率,为社会公众和广大师生员工提供更加便捷的信息服务,进一步做好信息公开工作。