本报告根据《高等学校信息公开办法》要求，结合红河卫生职业学院2022-2023学年度信息公开实际情况编制。全文内容包括概述，主动公开情况，依申请公开情况，对信息公开的评议情况，学院信息公开工作遭到举报的情况、信息公开的主要经验、存在的问题和改进措施等七个部分。本报告中所列数据的期限自2022年9月1日起，至2023年8月31日止。
如对报告有任何疑问，请与红河卫生职业学院信息公开办公室联系（电话：0873—3643646 ) 地址：蒙自市银河路南延长线红河卫生职业学院图书馆915室， 邮编：661199。
一、概述
2022-2023学年，红河卫生职业学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》，严格按照《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》要求，持续推进学校信息公开工作，丰富公开形式，规范公开内容，努力提升学校信息公开工作水平，现将信息公开年度工作情况总结如下:
（一）完善组织管理
学校高度重视信息公开工作，明确信息公开工作领导小组职责，充分发挥作用，具体工作由信息公开办公室牵头组织实施，统筹协调各科（室、部、中心）、二级学院、群团组织、图书馆等相关部门，以提升学校形象、推进服务管理、履行社会责任为出发点，明确职责，明确信息公开事项，在学校官网开设信息公开网页，努力做好信息公开的保障工作。保证学校信息公开日常工作的扎实开展。
（二）落实公开制度
学校认真贯彻落实信息公开各项制度，对各单位执行情况进行检查，按照国家信息公开保密审查的规定，坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，对涉及学院信息的收集、处理、传递等环节进行规范，严格按照规定，在法定的范围主动公开学校信息，对信息内容的完整性、类别正确性进行检查，对公开范围、回复时限参照有关文件进行，主动接受社会公众评议。
（三）建设公开平台
发挥官方网站作为学校信息公开主渠道作用，网站开设信息公开专栏，确保链接畅通；进一步优化学校门户网站建设，各部门子网站指定专人负责，发布工作动态，更新法规政策。通过校内公示栏、宣传橱窗，印发报刊、更新学生手册内容、招生简章等纸质资料和积极拓展微信、视频号、抖音等新媒体平台的形式公开各方面的信息，主动为社会公众和师生员工提供便利的信息服务。2022年9月1日至2023年8月31日，学校官网发布校园新闻108篇，《红卫教育》校刊1期23篇，官方微信平台推出图文298期610篇，本年度通过学院官方网站（包括主站及子站）公开的信息总数2491条。通过完善校领导和中层干部接待日、公布书记院长信箱、及时回复办理信访件、召开“我为学校发展献言”座谈会等形式，进一步加强学校领导与师生的沟通，畅通师生诉求渠道，切实帮助解决师生的实际困难。及时印发学院党委会、院长办公会会议纪要，公开学校的重大决策事项。
（四）压实监督责任
通过全校教职工大会、教职工代表大会、支部党员大会等，围绕重要工作，组织对国家职业教育领域重大政策部署的解读，促进师生在学校重要决策和重大事项制定和实施过程中的参与。及时公开社会公众普遍关心、与师生利益密切相关的重要事项。充分发挥学校工会、教代会、学生会代表对学校信息公开工作的监督作用，更好地提供信息公开服务，不断提高学校信息公开工作透明度。
（五）完善保密审查
建立完善信息公开保密审查制度，加强信息公开保密审查工作,做到“先审查、后公开”和“一事一审”，确保信息无泄密。加强对各部门相关工作人员有关信息公开保密原则、保密制度、保密方法的教育和培训，不断提高保密水平。
结合学院实际，依法申请公开方面，公开本单位依申请公开受理机构的名称、办公地址、联系电话、传真号码、电子邮箱及受理方式等内容，并按照有关规定及时登记、审核和回复。
二、主动公开信息情况
（一）基本信息
主动在校园官方网站公开学校基本信息，包括办学规模、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况。主动公开学校机构设置、校级领导班子、各部门简介及分工、联系方式、学校章程、发展规划等；每年及时更新信息公开年度报告，面向社会公开。
（二）招生考试信息
我校认真实施阳光招生政策，严格执行上级教育主管部门的“六公开”原则，进一步完善红河卫生职业学院招生网，及时在学校官网首页醒目位置高效、快捷地发布各类招生信息、录取结果，主动接受社会和公众监督。
在考生填报志愿前，我校招生章程均在阳光高考网站（教育部高校招生阳光工程指定平台）、云南省招考频道和我校官网及招生就业网上公布，接受教育部、省级招生部门的审阅，供广大考生填报前查询，各批次、各科类的分省招生计划在各省级招生部门的网站和省级招生杂志公布，我校官网和招生就业网站也同时公布。
报告年度内，学校招生章程、单独招生、招生计划均由上级部门审核后在教育部阳光高考平台、云南省招考频道及我校官网和招生就业网公开；按上级要求及时在我校官网和招生就业网公开公布录取情况，考生本人可以及时通过录取名单查询自己的录取状态。主动接受社会和公众监督。学校招生网公开招生政策、2023年普通专科招生章程、招生计划、报考指南、专业介绍等信息30余项。
公开招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果方式，招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果。2023年，我校录取期间设有考生咨询接待处，现场解答考生及家长的疑问。另外，学校向社会公布了两个招生咨询电话（0873-3057511、0873-3057590）进行咨询解答，公布了一个招生监督电话（0873-3057531）接受考生投诉，新生资格复查期间向考生公布了举报电话。
（三）财务、资产及收费信息
我校高度重视财务信息公开工作，把财务信息公开作为促进学校经费使用管理公开、透明的重要途径，通过多种方式向社会公开财务报告和重要事项，主动接受社会监督，回应社会关切。学校财务科多渠道公开收费信息，认真执行2023年财政部关于年度预算、年度决算和“三公经费”公开的要求，及时、完整、真实地在红河州哈尼彝族自治州人民政府网财政信息公开专栏中对相关信息进行公开；学院财务官网完成新修订的《红河卫生职业学院关于印发差旅费管理办法的通知》（红卫职院〔2023〕24号）公开。
学校不断提高财务工作透明度。通过印发纸质文件、编印《教职工财务指南第二版》、上传学校预算工作群、上线财务内控应用平台，宣传学校差旅费报销办法、财务工作院系两级管理办法等内控制度，多渠道加大对新政策的学习贯彻力度，通过在财务科官网的“规章制度”“服务指南”“信息公开”栏目及时增补上级相关文件，通过财务信息系统为二级单位负责人及项目负责人提供实时账务和统计报表查询，让广大干部职工参与当家理财，参与监督资金使用情况。
报告年度内，学校共完成政府采购项目38个,其中,分散采购项目16个，新签合同16份，合同签订金额2738.0296万元，11个政府采购项目招标公告在中国政府采购网和学校官网上同时发布。
（四）人事与师资招聘信息
学院人事招聘与师资招聘信息均向社会公开，通过学院官网和红河人才网发布招聘信息，考生成绩等相关信息20条，在学院官网发布教职工职称评审前公示和评审结果公示4次，通过学校公示栏公示专业技术岗位晋职5次。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《红河州事业单位领导人员管理实施细则》等相关要求，2023年5月对拟提拔任用的6名中层干部在校内进行了公示；2023 年5月对2021年12月提拔使用的5名中层干部进行了转正公示。
按照《中国共产党党务公开条例（试行）》的要求和规定，规范基层党务公开工作，开设了红河卫生职业学院党委组织部子网站，适时公开学院党委年度工作目标、阶段性工作部署、开展党内学习教育、组织党员教育培训、执行“三会一课”制度等情况。各党支部设立了支部QQ群，及时公开发展党员、评先评优、民主评议、召开组织生活会、党费收缴使用管理以及党组织自身建设等情况，学院纪委在全校范围通报对党员作出组织处理和纪律处分情况。此外，对学院干部兼职、干部使用情况等进行公开。
（五）教学质量信息
我校2023年1月11日在学院官网发布了《红河卫生职业学院高等职业教育质量年度报告（2023）》，报告内对在校学生人数、专业设置、专业结构、开设课程数等教学情况做了基本介绍。学院教务处部门网站，对学校学籍管理办法、转专业管理规定等制度进行了公开。
毕业生就业政策、毕业生信息方面，进一步完善红河卫生职业学院就业网，毕业生就业工作均通过第三方机构麦克思数据有限公司做毕业生就业相关数据调查核查工作，形成《毕业生就业质量年度报告》《毕业生培养质量评价报告》，2023年1月6日在红河卫生职业学院就业信息网上向社会公布了2022年毕业生就业质量年度报告，接受社会监督。
（六）学生管理服务信息
按照教育部《普通高等学校学生管理规定》要求，学校对涉及学生的各类奖励办法和各种禁止规定、处分处理办法进行了修改完善，并及时更新《红河卫生职业学院学生手册》相应内容，学生入校时人手一册，由辅导员或班主任带领学习。平时通过学生科微信公众号(HHYC微语学工)、召开主题班会进一步加强宣传，对违纪学生公开通报，让学生及家长知晓学校学籍管理规定，学生各类奖助学金评定和管理办法，学生违纪处分办法、学生处分解除办法，学生申诉处理办法，学生申诉途径与处理程序等信息。每学年，按程序组织学生严格评选奖助学金，并将评选结果在班级和教学楼公示栏内公示无异议后上报。
（七）学风建设信息
修订完善相应科研管理制度，制定《红河卫生职业学院学术不端行为处理办法》(试行)《红河卫生职业学院科研经费管理办法》（试行）《红河卫生职业学院科研管理办法》（试行）《红河卫生职业学院学术论文投稿、发表及版面费报销的规定》《红河卫生职业学院科技成果转化管理实施办法》（试行）等文件的修订工作。积极按照四个重点任务和四个主要措施进行医学科研诚信与作风学风建设专项教育整治工作。四个重点任务:一是营造严厉打击科研失信行为的高压态势;二是集中开展全员科研诚信教育;三是扎实开展对照检查整改;四是持续推进长效机制建设。四个措施:一是开展常态化科研诚信和教育建设工作;二是扎实开展对照检查整改;主要围绕学校科研管理制度自查、存量论文自查和科研工作自查三个方面开展对照检查工作;三是完善科研评价考核机制;四是完善科技成果评价激励和免责机制。健全学校科研诚信建设组织机构，组建了学校书记校长担任双组长的工作专班，积极开展学校医学科研诚信与作风学风建设专项教育整治活动。通过学院QQ群及部门网站主动公开工作动态及学校科研成果推进情况等信息28条。
学校成立作风革命效能革命工作领导小组，制定了工作方案，以作风革命效能革命促进校风教风学风建设。
（八）对外交流与合作信息
学院结合实际确立了“省内领先、东南亚有影响的集教育、培训、科研为一体的沿边特色高水平医药卫生高等职业院校。”的办学定位，自2017年招收留学生至今，在人才培养方案、师资队伍建设、管理体系等方面进行了积极探索，制定了《国际学生临床医学专业人才培养方案》。受客观因素影响，学校于2020-2023年间未招收留学生。今年11月经申请重新获得招收留学生资质。
（九）其他
学校信息公开办公室通过调研了解，听取对各部门和社会公众信息公开工作的意见和建议，设立党务校务公告栏，及时发布需要公开的相关信息。2022-2023学年度，收到上级转来的信件20件，院长信箱信件14件，办结34件，办结率100%。
三、依申请公开情况
2022-2023学年度，我校没有接到信息公开的申请。
四、对信息公开的评议情况
本校师生员工和社会公众对学校的信息公开工作基本满意，同时也提出了一些改进意见和建议：一是加强网站建设，完善信息公开子网站；二是加强新媒体建设，及时发布可公开信息和政策文件，拓展师生信息获取信息渠道。
五、学院信息公开工作遭到举报的情况
2022-2023学年度，我校没有因信息公开工作遭到举报的情况。
六、信息公开工作的主要经验
学校严格按照《高等学校信息公开事项清单》，健全完善规章制度与发布机制，积极推进网站平台建设、内容建设、队伍建设。充分利用学校官网、微信公众号等媒介，以师生高度关注的信息为突破口，推进实时发布、及时更新各类信息，极大提升了校内事务通知公告的覆盖面和知晓率。学校在信息公开工作方面的经验主要有三点。一是坚持“为师生办实事”，切实把维护师生合法权益摆在突出位置，不断满足师生群众对信息公开工作的要求，这是做好信息公开工作的前提。二是不断适应新时代高等教育发展的新形势，紧密围绕高校治理体系和治理能力现代化的要求开展工作，这是做好信息公开工作的重要基础。三是坚持完善工作方式，健全工作机制，加强平台建设，形成良好氛围和强大合力，这为做好信息公开工作提供了重要保障。
七、存在的问题和改进措施
在校内各部门的共同努力下，信息公开方式多样化，“以公开为常态，不公开为例外”的信息公开工作体系已基本形成。信息公开工作取得了较快的进展和较好的成效，但与上级的要求和公众的期盼相比，仍然存在一定的差距和不足，主要表现在：
部分部门信息公开工作开展情况还不够平衡，信息公开的主动性和实效性不强；信息公开的渠道还需进一步拓展，信息公开内容还需进一步规范和完善；部门之间的协调机制还不够完善。
今后学校将结合存在问题，重点从以下方面予以改进：
一是进一步提高信息公开业务水平。提升信息公开工作人员队伍素质，继续深入学习贯彻信息公开有关规定制度和文件要求，定期开展信息公开业务培训，加强对信息公开业务工作的考核，促使全校信息公开工作不断打开新局面、迈上新台阶。
二是优化信息公开载体。加强对学校信息公开媒体平台的维护和管理，提质增效，对公开发布的内容进行严格把关，实行“三审三校”，提高信息收集、流转、发布及检索效率，最大程度上保证信息的真实性和准确性。同时主动接受广大师生和社会公众的监督，为广大师生和社会公众提供更加便捷全面的信息服务。
