药学院2024届毕业生第四次就业推进会于4月18日在教学楼北209召开。学校党委委员、副院长朱有才，药学院党总支书记张郴、药学院院长阳敬及2024届毕业班班主任、辅导员参加了本次会议，会议由药学院党总支副书记孙雨诗主持。

会议初始，朱有才副院长做就业工作指导：针对就业工作提出“三点认识”：①就业是国家的重要政治任务；②就业是“立德树人”工作的重要内容；③就业是“三全育人”的主要任务。全体班主任辅导员要提高认识，把毕业生就业作为重中之重、摆在更加突出的位置。为帮助2024届毕业生更好地就业，他对药学院班主任、辅导员提出三点要求：一是各班主任要深入了解学生，加强谈心谈话，详细了解学生当下就业实际情况，做到心中有数，心中有底。二是要准确掌握学生在就业过程中遇到的实际困难，及时沟通，主动作为，提供力所能及的帮助和合理化的建议。三是要明确目标，坚守底线，扎实高效平稳推动就业工作再上新高度。

随后，药学院党总支书记张郴对药学院2024届毕业生就业工作提出了具体要求，要求各毕业班班主任提高站位，加强对毕业生就业工作的重视程度。同时在工作中注意细节和规范，严格落实就业监测工作“四不准”“三不得”要求，确保学院就业数据统计上报真实、准确。另外，药学院院长阳敬号召毕业班班主任积极向闵爽老师、李兴旺老师等就业工作先进代表学习。加强和学生之间的沟通是工作的关键环节，鼓励班主任们用心用情做好与学生的沟通，了解学生的就业需求和困难，及时给予帮助和支持，让学生感受到学院的关心和温暖。

最后，药学院党总支副书记孙雨诗传达了学校关于毕业生就业相关文件要求，做具体工作安排。就业信息员欧阳秋雨老师对近期就业数据审核过程中发现的问题进行解答。

本次就业推进会的召开，为药学院开展“精准化、个性化”的就业工作提出了要求，指明了方向。下一步，药学院全体教职工将努力提高思想认识，增强就业促进工作的责任意识、服务意识，积极打造“全员抓就业、促就业”的工作格局，全力做好2024届毕业生就业工作。