为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进我院2023届毕业生更加充分更高质量就业。药学院于2023年3月24日在教学楼南203召开2023届毕业生就业推进会，药学院院长阳敬、副院长李丽娟以及药学院全体毕业班辅导员、班主任参加会议，药学院副院长李丽娟主持会议。

会议开始药学院院长阳敬传达《红河卫生职业学院2023年全员参与促就业攻坚行动工作方案》工作要求，明确当前就业工作的重要性。随后就今年上报就业方式的不同对各位班主任辅导员进行了解说：按照教育部工作部署，今年要建立高校毕业生毕业去向登记制度，已落实毕业去向的毕业生登录系统可自行填报就业数据。上报就业方式的变更给毕业生就业工作也带来了更大的挑战，各位班主任辅导员要充分利用QQ、微信等方式加强与学生之间的联系，增进师生感情，为就业工作的开展打下基础，引导已就业毕业生积极填报毕业去向。

药学院副院长李丽娟从四个方面对当前2023届毕业生就业工作做以下工作要求：1.我校于3月30日将举行红河卫生职业学院2023届医药类毕业生春季校园招聘现场会，请各位班主任动员本班未就业学生把握机会，积极返校参加。2.各班要对学生目前的就业状况有所掌握，做好毕业生参加招聘会情况统计，按时提交每月2报。3.目前昆明华润圣火、杭州中美华东、文山为了你健康药房等企业已与多名毕业生签订就业协议，相关班主任要做好后续跟踪指导毕业生完成毕业去向填报。4.国家大学生就业服务平台是毕业生上报毕业去向的入口，555名毕业生要100%关联辅导员、完善就业意愿。

最后，就业工作辅导员欧阳秋雨老师对就业工作进行培训。从毕业去向划分、证明材料鉴别、毕业生填报流程等三个方面进行了详细讲解，同时对各位老师提出的问题进行了解答。

通过本次会议，各毕业班班主任表示对接下来的工作安排有了明确的方向，会把握好就业工作时间节点，用足用好国家的政策资源，全力做好药学院的2023年毕业生就业工作。