为推进2022届毕业生就业工作顺利进行，药学院于2022年2月28日下午3:00在教学楼南203召开第四次就业工作推进会。药学院党总支书记张郴、药学院院长阳敬、副书记孙雨诗，副院长李丽娟以及药学院全体辅导员和2022届毕业班班主任参加了此次会议。

会中，李丽娟老师首先就截止2月28日的药学院毕业生毕业去向落实率情况进行分析说明。药学院目前毕业去向落实率为4.19%，与全校平均水平还具有一定差距，提醒各班主任不可放松警惕，更要全力以赴做好学生的就业动员工作。各班要根据红河州医疗卫生单位的需求对接统计精准推送给适合的学生，并鼓励他们积极应聘。此外，各毕业班班主任就本班学生目前就业状况及就业思想进行汇报，对目前推进就业过程中遇到的问题提出疑问，药学院党总支书记张郴及院长阳敬针对相关问题一一为其解答。

张郴书记在会上强调：去年我院是高质量就业学院，今年也要一对一落实就业情况，及时上报。从多方位引导参加专升本考试的同学在准备考试的同时不要放弃寻找岗位，做到两手准备，争取3月底药学院毕业去向落实率达到15%。

最后，药学院院长阳敬说道：班主任一定要与学生保持密切联系，要认真浏览学校和学院所发的招聘信息，及时推送的同时根据学生的就业意向及生源地做到精准推送，扎实做好学生的就业帮扶和辅导。