为了促进药学院2022届毕业生顺利就业，提高2022届毕业生就业率及就业质量。药学院于2021年9月2日在教学楼南203开展毕业生就业推进会及就业工作培训会。参加本次会议的有学校副院长左强、药学院党政领导班子、全体辅导员以及2022-2023届毕业班班主任，会议由药学院副院长阳敬主持。

左强副院长表示，一直以来，国家、省、学校等各级部门都非常重视高校毕业生的就业工作，高校就业工作是作为一项政治任务来抓。左强副院长要求药学院党政领导班子、辅导员、班主任要有高度的责任心，要明确各自在就业中的职责，要在各自岗位上发挥最大作用，在抓就业真实率的同时也要抓增量，使就业人数逐年增加，就业率真实可靠。左强副院长还对药学院辅导员和班主任在就业统计方法和技巧方面进行了指导。

药学院党总支书记张郴强调，辅导员和班主任对毕业生就业要高度重视，要把工作落实到位，要为毕业生树立先就业后择业的就业观，积极推进毕业生就业，提高就业率和就业质量。

最后，药学院副院长阳敬对2022届及2023届毕业班班主任作了具体要求：

1.要多关怀学生，与学生增强感情，引导学生积极就业。

2.要帮助学生进行职业规划和就业指导，积极鼓励学生创业。

3.采集毕业生基本信息时要有责任心，避免低级错误。

本次会议对2022届毕业生的就业工作做了具体要求和部署，也对2023届辅导员和班主任指导学生就业有了明确的目标和方向。通过此次会议，药学院全体就业工作人员会提高认识，耐心细致的做好学生就业工作。