为推进本学期教学管理及行政管理相关工作，药学院于4月23日下午16：20，在教学楼南204召开了全体教职工会议，药学院全体教职工参加会议。

本次会议由药学院院长张郴主持。张郴院长首先介绍本次会议的主要内容：一、红河卫生职业学院OA系统应用培训；二、学习《深化新时代教育评价改革总体方案》。

会议第一项议程，由梁杉、晏通老师为全体教职工做OA系统应用培训，并认真的为老师们讲解OA系统是什么？用来干什么？为学校推行应用OA办公做好准备。

会议第二项议程，由庄晨曦老师带领全院教职工共同学习《深化新时代教育评价改革总体方案》。《总体方案》的宗旨是为完善立德树人体制机制，扭转不科学的教育评价导向，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，提高教育治理能力和水平,加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。故而要求对《总体方案》的学习要做到部门全覆盖。《总体方案》的学习包括以下三个方面：一是《总体方案》的总体要求；二是《总体方案》的重点任务；三是《总体方案》的组织实施。通过本次学习，全院教职工对于《总体方案》的内容有了更加深入的了解，并将在未来的工作中以《总体方案》评价改革的要求为标准，规范教科研各环节。

会议最后，药学院院长张郴对本次会议进行了总结，并指出：“课程要求严格，专业才走得扎实，以优良师德师风带动教风、促进学风，不断提升药学院各专业人才培养质量”。最后，张郴院长对本学期全院教职工的工作做出要求：一、规范教学管理：上课需备齐教学文件，教学进度需严格把控，并按照进度计划完成教学内容；二、规范学生管理：在处理学生问题过程中应谨慎对待，熟悉学生管理相关文件内容，并做好痕迹管理；三、本学期教学任务繁重，《综合实训》即将开始，由于班级较多，排课时间覆盖晚自习、周末，需要全院教师克服困难服从安排；四、就业工作正在推进中，就业班班主任应提前做好就业统计准备工作，定时与学生联系沟通，保证2021年就业工作顺利完成。