为严把青年教师准入关口，全面检验试用期教师教学能力与综合素养，夯实学校师资根基，2026 年 3 月 23 日，我校开展2025—2026 学年春季学期试用期教师转正公开课考核。学校党委副书记、院长唐飚，党委委员、副院长李文锦带领专家评审组全程观摩指导。

8名2025年4月入职的新教师分两组进行课堂教学展示。由教务科、教育教学督导科、人事科、教师发展中心及院部骨干教师联合组建的评审团队，围绕教学设计、目标达成、课堂实效等核心维度开展综合评审。评审组在充分肯定教学亮点的同时，精准指出重难点突破、教学细节优化等方面的改进方向，切实为新教师专业成长提质赋能。

考核结束后，李文锦副院长对本次转正公开课的有序组织和新教师们的认真投入给予充分肯定，对大家试用期内的成长与进步表示认可，并勉励全体新教师要以此次考核为新起点，常怀学习之心、深耕教学之本。

唐飚院长在总结讲话中提出，青年教师是推动学校教育事业高质量发展的生力军与中坚力量。新教师转正公开课，既是对教学能力与综合素养的集中检阅，更是青年教师站稳讲台、加快专业成长的重要节点。他强调，全体新教师要始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，将师德师风作为立身之本、从教之基；要深耕课堂、精研教学，在反复打磨中提升教学质量，在实践反思中实现专业成长；要主动融入学校发展大局，勇担育人使命，奋力在教书育人岗位上展现新作为、作出新贡献。

此次考核切实发挥“以考促学、以评促教”作用，既是对试用期教师教学能力的全面检阅，也是青年教师互学互鉴、共同进步的重要载体，为学校师资队伍建设筑牢根基。

文稿：教务科 高一雅

图片：教务科 白晶

一审：刘若帆

二审：张蕴桔

三审：杨坤