为贯彻落实2023届全国普通高校毕业生就业工作调度视频会议精神，2023年3月1日，我校召开2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作会议，学院领导班子、全体中层干部、各党总支（支部）书记、2022届毕业班班主任、2023届毕业班班主任、在校班级班主任、全体辅导员、学生科学生就业服务中心全体人员参加了会议，党委委员、副院长朱有才主持会议。

会上，学院党委副书记、院长唐飚总结了学院2022届毕业生就业工作取得的成绩和经验，分析了工作中存在的问题与不足，并进一步部署了2023届毕业生就业工作。他强调要加强统筹，压实责任，齐心协力“抓就业”。要落实就业工作“一把手”工程，继续推进学院领导包干负责制，进一步明确2023年就业创业工作目标；要抓紧行动，突出精准，多措并举“促就业”，继续深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动。访企拓岗要向二级学院领导班子延伸，各二级学院领导班子和学科专业负责人要主动领任务、责任到人，深入企业调研，了解用人需求，把握市场动向，及时掌握新发展格局下社会对人才培养提出的新要求，同时要抓紧启动校园招聘活动，创造条件主动邀请用人单位进校招聘，争取尽早帮助一批毕业生落实毕业去向。

会上，党委委员、纪委书记杨坤宣读《红河卫生职业学院关于表彰“2022年就业工作先进个人”的决定》，与会领导为获奖个人颁发了荣誉证书，2022年就业工作先进个人代表闵爽同志从实际做法出发分享了她的就业工作经验。

最后，党委书记张云学从“坚定信心，创新方式方法，用心用情用力推动就业工作，共同团结奋斗、全员参与促就业，坚守底线思维”五个方面进一步总结部署了2023届毕业生就业工作。他强调，就业是最大的民生。我们要总结经验，找准问题，加强思想引领，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细毕业生就业工作，动起来、干起来，以最饱满的精神状态促进毕业生顺利就业。

本次会议的召开，明确了2023届毕业生就业工作责任，进一步强化了各部门、二级学院对就业工作关键性、重要性和紧迫性的认识，为2023届毕业生就业工作扎实开展奠定了坚实基础。