依据国家大健康产业发展规划，结合学院十三五发展规划及护理系专业群建设发展规划与《红河卫生职业学院三年制专业人才培养方案修订指导性意见》，护理系于9月27日，召开老年保健与管理专业人才培养方案修订暨校内实训基地建设方案论证会，邀请红河州第一人民医院中西医结合科护士长、专业带头人李绕琼，开远市人民医院老年病医院二级护士长杨娇、罗永慧护师参加会议。

学院监察审计处、基建办、后勤管理处、计财处参与实训基地建设方案论证，提出方案实施的必要程序，要求以实用、耐用、有效的方式，完善基地建设，坚持公正公开办理相关采购程序。行业专家针对设计方案中的各个模块提出意见。

会议的第二阶段是，论证修订老年保健与管理专业人才培养方案。专业负责人李悦着重介绍人培方案修订的依据及内容，行业专家及专任教师展开讨论。对专业人才培养的定位、培养的模式、课程体系的设置及人才培养中教学、实训、实习、就业等各个环节提出了宝贵的指导意见。专家组一致认为：本次的修订，是结合国家健康事业发展整体规划的，培养目标明确，培养具有老年生活照顾、老年常见疾病管理、老年活动组织、养老机构管理能力和创业能力的老年保健与管理专业人才；建立了“院企合作、对接岗位、共同育人”的人才培养模式基本框架，与医养机构相结合，符合职业教育的要求；设置课程与实训内容相对接，进而学以致用，并对相关课程做了内容上的调整，能对接工作岗位，促进学生理论与技能水平的提高，提高岗位综合素质；突出了实践操作技能的培养，理论与实际相结合，并逐项落实了培养途径和教学实施措施。经专家们充分讨论，2019级老年保健与管理专业的人才培养方案可行，后续根据专家意见完善后执行。