5月12日，我院在教学楼阶梯教室召开系（部、中心）负责人竞争上岗动员大会，公布了《红河卫生职业学院系部设置负责人竞争上岗实施方案》。州属学校工委副书记何健，州教育局监察审计科科长李忠有，学院领导杨泓、左强、吉好利、饶培辉及全院教职工参加了大会。

杨泓院长在会上强调，撤并教研组设立系（部、中心）是学院专业建设和发展的需要，标志着学院内部组织机构向大专院校转型，这对学院通过明年的合格院校评估，促进教职工观念转型、教育教学转型，使学院全面达到大专办学水平具有重要意义。她要求切实抓好系（部、中心）负责人竞争上岗工作，全院教职工要积极参与，为学院的发展贡献力量。

左强副院长作动员讲话，并解读了《红河卫生职业学院系部设置负责人竞争上岗实施方案》。

根据该方案，我院设立7个系（部、中心），即公共课部、基础医学部、临床医学系、护理系、药学系、医学技术系和实训中心，各专业下设的教研室待系（部、中心）成立后另行组建。卫校时组建的16个教研组将撤并到设立的系（部、中心）。

此次系（部、中心）负责人竞争上岗共设置系（部、中心）主任、副主任（专业技术职务岗位）14个。动员会后，将通过公开报名、资格审查、民主测评、竞职演说、决定岗位候选、组织考察、院党委研究确定正式人选、公示等环节，最后完成对系（部、中心）负责人的任用。　（记者　王宏杰）