后勤管理服务中心召开学期中工作会

为更好的做好后勤保障工作，提高对师生的服务质量，打好疫情防控战、进一步落实学校“三风”（校风教风学风）专项整顿工作，将后勤工作落到实处、细处。后勤管理服务中心于2022年4月29日在图书馆706会议室召开学期中后勤全体人员工作会议。会议由后勤管理服务中心主任陈冬云主持，红河卫生职业学院党委委员、副院长朱有才到会指导。

    

 

首先陈冬云主任介绍后勤人员变动及工作职责，新进后管中心的马永帅老师主要负责学院采购管理工作；姚懿轩老师主要负责询价、造价工作及结算；

其次，陈主任以落实推进作风革命、效能革命为抓手，切实开展好校风、教风、学风专项整顿工作，严肃认真分析并指出后管中心存在的9大问题。针对存在的问题提出整改要求，一是要加强政治理论学习和专业技能的学习，不断提高思想工作意识和工作技能；二是围绕推动作风革命，加强职能处室效能建设，杜绝个别依赖思想、推责思想以及当担不够等；三是转变工作作风，强化服务教学，提升工作质量和效率，严肃工作纪律；四是规范工作服务秩序，提高服务质量，严把服务政治关，当好“实践老师”，加强师德师风建设。五是强化行为养成习惯，健全学习环境；六是加强对后勤工作重点领域和关键岗位监督分析及防范；七是加强后勤党风廉政建设。此外，陈主任还针对学校疫情防控工作要求详细做出下一步的工作部署及安排。

最后，朱副院长对后勤管理服务中心的工作给予肯定，并对今后的工作提出要求：他强调，作为一名教师首要的就是提高政治站位。当前疫情防控形势严峻复杂，学校作为疫情防控的一道防线，把好校园防疫关卡至关重要，想要真正打好这一场疫情持久仗就得克服“小我”，从国家、社会、学校层次出发，服从党的领导，遵从党的指示，不折不扣执行党的决议。其次就是要提高作风革命、效能革命。做到心中有数，将工作落实到实处，不辞辛劳，保质保量地完成学校工作，落实、解决好每一件小事。

2022年4月30日