为进一步加强护理学院团学干部队伍建设，充分发挥学生组织联系师生的桥梁纽带作用，9 月 3 日，红河卫生职业学院护理学院成功举办 2025 级新生团委学生会纳新活动。活动吸引众多新生踊跃参与，为学院团学工作注入新鲜血液，助力学生工作高质量发展。

为让新生全面了解团学组织职能，学院团委学生会提前策划“线上 + 线下”宣传模式。线上依托班级微信群、新生咨询群精准推送纳新通知，详细介绍主席团及各部门（如学习部、文艺部、体育部、宣传部）的核心职责、工作内容及招新条件，确保信息直达每一位新生；线下组织往届团学干部深入新生班级开展宣讲会，通过分享工作经历、成长收获，以及现场解答 “如何平衡学习与工作”“部门能提升哪些能力” 等疑问，直观展现团学组织的活力与价值。宣讲过程中，学生会主席团还系统介绍了组织架构、“服务同学、赋能成长、助力学院” 的工作理念，进一步激发新生加入的积极性。

纳新现场秩序井然，分为报名与面试两个环节。报名阶段，新生结合自身兴趣特长、能力优势，认真填写报名表，短时间内收到涵盖不同专业的大量申请，展现出对团学工作的高度热情。

面试环节，由学院团委老师、学生会主席团及各部门负责人组成面试官团队，严格秉持 “公平、公正、公开” 原则，从 “对部门认知、个人优势、工作规划、应急反应” 等维度考察新生综合素养。

面试过程中，新生们自信从容，清晰阐述对申请部门的理解、过往实践经历，以及加入后的工作设想，展现出良好的表达能力与责任意识。经过综合评估，一批积极上进、能力突出的新生成功入选，成为团学组织的新成员。

此次纳新活动的圆满举办，不仅为护理学院团委学生会补充了优质人才，更搭建了新生锻炼自我、服务集体的成长平台。未来，学院将持续加强对新成员的培养与引导，帮助其快速适应工作节奏、提升业务能力；期待新成员们在团学岗位上积极履职、勇于担当，以青春之力推动学院团学活动创新开展，共同助力护理学院学生工作迈上新台阶，为学院发展贡献青春智慧与力量。

写稿：马金琳

一审：尹箫然

二审：陈城

三审：陈云梅