2018年9月5日下午，公共课部在图书馆九楼第三会议室举行了新教师带教工作交流座谈会。会议由公共课部副主任王红亮老师主持，分管公共课部校领导饶培辉副书记、公共课部主任曹学光、带教教师及9名新进教师参加了会议。

会上，全体新进教师和带教教师通过简短的自我介绍加深了认识。随后，公共课部曹学光主任对新进教师提出了工作要求：一是要调整心态，转变角色；二是要服从分工，踏实工作；三是加强学习，稳步成长；四是创新有为，主动担当；五是团结协作、共同进步。同时，曹主任对带教老师提出了“认真、负责、耐心、诚心”的八字工作要求。

会上，组织人事处负责教师发展工作的杨家荣老师作了带教经验分享。杨老师首先总结出新教师的共同特点：教学方法不容易掌握，讲解内容比较抽象。杨老师指出做一个成熟的老师要能够做到教学方法随着知识的变化而变化，不能搞一刀切，要做到因人而异，因材施教。最后，杨老师建议新教师要潜心研究教育心理学、研究教学方法以及精修自己的专业。

分管校领导饶副书记在会上也作了讲话。首先代表学院领导欢迎各位年轻教师的加入。同时也希望各位教师各尽所能，团结协作，共同抒写公共课部和学院发展的新篇章。

最后，公共课部副主任王红亮作了会议小结。希望新加入的年轻教师一是要提升个人形象，做好人生规划；二是要踏实认真，服从工作安排。三是要培养科研和创新意识。四是要多读书、多跨学科听课和交流，主动提高人文修养。（文/图： 王红亮 李生雄）