红河卫生职业学院组织开展

预算绩效管理培训会

2022年10月26日上午10：00，红河卫生职业学院组织预算管理员及相关科室人员开展预算绩效管理培训会，财务科科长李昊宸主持会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和习近平总书记考察云南重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持深入推进财政预算管理改革，促进高质量发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。

会上，红河卫生职业学院财务科科长李昊宸组织学习了《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《红河州教育体育局全面实施预算绩效管理工作方案》《红河州教育体育局预算支出事前绩效评估管理暂行办法》等相关政策文件。他指出预算管理员应强化运用零基预算理念，打破基数和支出固化格局，提高预算编制的科学性和准确性，切实加强支出预算管理，严肃财经纪律，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，牢固树立过“紧日子”思想，进一步做实项目库，全面实施预算绩效管理。会议还进一步说明预算编制的要求。一是要积极稳妥、规划约束。适应经济发展新常态，确保收入增长与经济社会发展水平相适应，与财税政策相衔接适应，确保量入为出、收支平衡;二是要绩效导向、科学分配。全面实施预算绩效管理，加快建立绩效导向的预算分配制度，从源头上提高预算的可执行性，不断提高财政资金分配的科学性和资金的使用效益。

会议按照全面实施预算绩效管理的要求，突出绩效优先，推进绩效管理与预算管理紧密结合，将绩效理念和要求融入预算编制、执行、监督全过程，覆盖所有预算。推进全口径预算编制改革，将所有收支编入预算，全貌反映整体收支状况。

通过培训，预算管理员及财务科科室人员对将预算绩效管理融入预算编制、执行和监督的各个环节，着力打造事前、事中、事后有机衔接的预算绩效管理链条，实现事前绩效评估和绩效目标管理与部门预算编制同步、目标运行监控的事中跟踪与部门预算执行同步、事后绩效评价结果与部门履职问责和行政效能考核同步的绩效管理闭合、循环链条等有了更加深刻理解，对实现预算和绩效管理一体化，着力提高财政资源配置效率和使用效益，提高预算管理水平工作起到积极促进作用。